课题的好处，课题申报单位和课题研究成员都可以分一杯羹。尤其是排名靠前的研究成员，获得的好处更多。本文主要介绍下课题在职称加分、升职加薪以及科研能力三个方面的好处。

　　1、职称加分

　　课题具有评职称加分的作用，常用于评中高级职称，且加分占比较高，成为受参评人欢迎的加分方法。虽然参评人没有课题也有可能晋升职称，但在晋升指标限制下，有课题的参评人可以大大提高晋升的几率。

　　2、升职加薪

　　岗位级别越高，岗位数量少的同时，对任职人员的要求也越高。目前，课题是常用的科研评价方法，每个人可以用课题在评奖、评优、评职称过程中，可以突出自己的科研能力，增加自己的履历，更容易获得评审团或单位领导的青睐，也有更高的升职几率，而升职了，薪水自然也会更高一些。

　　3、科研能力

　　在科研领域，会有实力的比拼。而一个人想要在科研领域，获得更多的认可度、影响力以及资源，必须要不断地提升自身的科研能力，展示自身的科研能力。而课题是提升和展示个人科研能力的好方法。同时自己申报研究的课题，一旦立项或结题，就会在主办方公布，让更多的人认识自己。

　　课题的好处有哪些?上就是本文关于该问题的介绍。了解课题申报上的更多疑问，可以随时咨询我们的在线编辑。